编号:6508    姓名:马春玉         


马春玉,东城街道孔村人,19656月生,大专文化程度、工程师。19867月参加工作,历任山东临朐油泵厂技术员、技术科副科长、科长。1997年辞职承包临朐县技校实习工厂。2005年进入纸坊工业园创办临朐同济包装机械有限公司。短短7年时间企业得以快速发展,2013年乘势而上设立山东博创重工股份有限公司,企业迈出关键性的一步。到20161231日公司资产达到7600万元,公司拥有职工200人,2017年预计实现销售收入1.2亿元,上交税金500万元。企业在2016年底完成股权改制,20178月在齐鲁证券股权交易中心成功上市。马春玉本人于20165月荣获富民兴临“五一”劳动奖章。20171月当选潍坊市第十七届人大代表。

发挥团队的力量,十几年的艰辛创业使马春玉悟出一个道理,那就是做事业、做品牌或者做业绩,早已进入团队作战、兵团作战的时代。一份事业、一个品牌的成功,是一个团队的成功,是一群人的成功。创业初期,十几个人只有四车间,绘图办公、外购材料、设备固定、零星基建都是自己动手。但当他与职工们试产出第一台洗瓶机时,大家却是快乐的。俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮,公司每遇到重大事项他都注重发挥集体智慧、汇聚团队的力量。2008年瓶盖组装机、涂装设备的强制旋转机构两项技术荣获国家实用新型专利证书。主导产品玻璃涂装设备成为全国行业协会玻璃深加工推介项目,全国玻璃行业现场观摩会在公司召开。不到一年的时间产品覆盖全国24个省市自治区。

环保型UV涂装设备扩产项目被国家认定为2014年资金重点扶持项目。一份耕耘、一份收获,十几年来依靠团队的智慧和力量,公司一步步发展壮大。

搭建让人才施展拳脚、大展身手的舞台,企业的竞争归根结底是人才的竞争,为了让公司的技术人员尽快脱颖而出,马春玉始终坚持“举贤不避亲”、“用人之长,天下无不可用之人”、“信任人、尊重人、培养人、发展人、提升人”的人才理念。他经常对公司员工讲,有能力你就洒下汗水,有知识你就献出智慧。在这种思想和理念的熏陶下,公司内13名员工走上中层领导岗位,3名员工成为公司高管。同时积极筹划大项目战略和人才引进发展战略。2015年公司与中国建设工程标准化协会签署战略合作协议,2016年公司研发的工业化住宅设备列入住建部科技示范项目,为建设绿色环保型国家做出企业应尽的贡献。近几年公司先后从北京、上海、天津、沈阳、河南、烟台等地引进高技能人才,复合型人才、管理人员24名,为企业的更快更好发展提供了人才支撑。

紧跟市场需求,创新营销理念;质量是企业的生命,产品是企业的命根子。马春玉认为,在卖方市场转变为买方市场后,创新驱动未来,创新只有起点没有终点,永远在路上。基于上述认识,公司成立专业研发团队和新产品试制车间,每年都有6个以上新产品投放市场,当年新产品收入始终占总收入的30%以上。按照行业最新标准要求对原有技术设备进行升级改造,有计划的实施技改扩能,形成与企业发展相适应的产品档次相配套的新生产能力。目前企业已经形成无尘UV自动涂装设备、玻璃瓶高低温涂装设备、塑料件涂装生产线、外组件全自动瓶盖组装机、稳定土、混凝土搅拌站(楼)、铝型材成套、废轮胎炼油提取优质炭黑成套设备。产品四大系列62个品种。抵御市场风险能力得到增强。2017110月份,面对经济新常态,在经济下行压力不断增大的情况下,公司各项指标保持了30%以上的增长势头。

企业快速发展不忘回报员工和社会。马春玉常说企业之所以得以持续发展,离不开各级党委政府和上级部门的领导和支持。作为企业的掌门人我很感谢我的员工,没有他们的付出,就没有山东博创重工的今天。近几年在生产发展效益的同时,每年都提高员工的工资收入水平,先后给100名职工办理社会养老保险,给96名职工办理意外伤害保险。新建职工餐厅800㎡,职工公寓900㎡,每年用于职工的民生支出都在160万元以上。在公司内部积极倡导守法经营,国家的税一分钱不能少交,供应商利益千方百计的维护。马春玉本人积极参与社会慈善,长期联系九山贫困山区老党员,不定期的探望、资助。

堂堂正正做人,明明白白做事,恪守企业家良好的职业良心。马春玉始终把严律于己记在心间,公务用车不到20万元;吃饭招待在职工餐厅;出差乘最便宜的车辆,住商务宾馆;常年出差从不报销出差补助,与公司业务无关的用餐自掏腰包。始终保持一个企业家昂扬向上的正气。